员工福利制度

该ISC是一家致力于以客户为导向,以目标为导向,面向未来,超为导向,以积极的思考。

  • 法益
内容
4保险 养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险
健康检查 定期检查每年一次(每年十月)
假日半岛 年假,产假/产假,休假月经
退休 固定收益D.B,界定供款特区


  • 内部效益
内容
训练 入门培训,在职培训,电子学习,教学
工作环境 住宅,通勤班车,食堂,安全设施
业务支持 奖励的道路,燃油费,车间,晚餐
幸福生活 康乐设施,学生的机构,贷款,定期活动,特殊场合,节日礼品,利益集团,GWP

Contact Us

© 2017 ISC. All Rights Reserved.