복지제도

ISC인은 긍정적 사고로 고객지향, 목표지향, 미래지향, 최고지향을 위해 노력합니다.

  • 법적 복리후생
구분 내용
4대보험 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
건강검진 년 1회 정기검진 실시 (매년10월)
휴가제도 연차휴가, 산전/산후휴가, 생리휴가
퇴직연금 확정 급여형 D.B, 확정 기여형 D.C


  • 사내 복리후생
구분 내용
교육훈련 입문교육, OJT, e-러닝, 어학
근무환경 기숙사, 통근버스, 카페테리아, 보안시설
업무지원 포상제도, 유류비, 워크샵, 회식
Happy Life 휴양시설, 학자금제도, 대출제도, 정기행사, 경조사, 명절선물, 동호회, GWP

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자체 보유한 원천 기술력과 다양한 개발 경험으로 반도체 부품의 기술 혁신을 이끌어갑니다.

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